Русский
Конференции для профессионалов индустрии информационных технологий

Buczko Michal

Test Consultant
Spyrosoft
Польша
Namyslow

Биография:

Fast paced Test Consultant, working to bring Delivery, Sales and Business Representatives to a single shared dimension. Daily routine focused on helping them to have conversations in common language and better understand their roles working on building great products.
Automotive Test Manager searching for agility opportunities inside automotive SPICE product delivery and within Functional Safety ASIL D qualification restrictions.

Public speaker at Software Testing, Agile and Lean Delivery, System Engineering and Quality Assurance conferences in Europe, i.e. Baltic Counties, Serbia, Hungary, Slovakia, Ireland, Germany more to come in 2019.

Доклады

7 способов стать лидером

02.12.2019

Часто мы ожидаем, что у наших команд будут отличные лидеры, но не у многих из нас хватит смелости и уверенности попробовать это самостоятельно. Некоторые из нас чувствуют недостаток опыта и практики, чтобы быть лидером. Однако у каждой команды должен быть кто-то, кто будет защищать интересы команды тестирования. Мы не должны ждать, пока менеджер по тестированию или кто-то еще сделает это. 
Моя цель - побудить Вас проявить смелость, нарушать правила и не соглашаться, когда все остальные соглашаются. 
Ключевые посылки: 
  1. Сохранение непредвзятости в тестировании.
  2. Проведение эффективных встреч с контролем эмоций. 
  3. Инициация и проведение открытых дискуссий. 
  4. Укрепление уверенности в себе как лидера.
  5. Эффективное обучение.
  6. Развитие лидерских качеств.
  7. Развитие собственной эффективности.

Уровень сложности
Секционный доклад (40 мин)

6 правил управления готовностью к принятию риска при построении карьеры

21.06.2019

Планирование и построение карьеры в индустрии тестирования - очень сложные задачи:

  • Чему учиться, где развить свои сильные стороны и что пройти? 
  • Как управлять готовностью к принятию риска на каждом этапе? 
Это вопросы, которые QAs задают себе почти на каждом этапе своей профессиональной жизни. Мы составим план действий из шести правил о том, как подготовить себя: 

  • Быть готовым развивать свои таланты. 
  • Принимать решения и максимально использовать риск, который потребуется от вас при планировании персонального плана развития. 
Исходя из плана, вы научитесь строить персональную стратегию развития с максимальной эффективностью.

Уровень сложности
Секционный доклад (40 мин)

Путь мятежного тестировщика

21.06.2019

Мы часто думаем о мятежниках, о людях, которые нарушают правила и не соглашаются, когда все остальные соглашаются. Мы видим в них отсутствие командного духа, между тем мятежники изменяют мир своими нестандартными взглядами. 

С раннего возраста нас учат следовать правилам. Однако бессмысленное принятие правил, в конечном итоге, заставляет нас чувствовать себя застрявшими и неудовлетворенными. 

Мятежниками сложнее управлять, но они интересны компании своей страстью, драйвом, любопытством и творческим подходом. Они являются идеальными тестерами. Они могут помочь организации подняться на новый уровень.

Современные компании учатся принимать людей, нарушающих правила, чтобы помочь им адаптироваться и процветать. Готовы ли мы быть мятежниками в наших компаниях, проектах? 
Я продемонстрирую 8 пошаговых пособий о том, как быть мятежником в вашей команде и компании. 

Уровень сложности
Секционный доклад (40 мин)

Посещал конференции

Докладчик